在求职路上，面试故事是真贵财富，而在看准升分享更是能帮到众多求职者。那么，怎样在看准上写出吸引人的面试故事呢？

详细描述面试流程

开篇就清晰交代面试的企业名称、职位，让读者一目了然。接着，详细描述从接到面试通知到结束的整个流程，比如是电话面试、一面、二面还是群面，每一轮的形式和时长。像“我应聘的是[企业名称]的[职位名称]，先是接到电话面试，简单询问了基本情况后，约一周后参与了现场一面，时长大概壹个半小时，先是小组讨论接着是一对一提问”，这样能让读者对面试节拍有直观感受。

生动刻画面试场景

把面试中的场景生动展现出来。描述面试官的情形，比如“面试官们表情严肃，眼神专注地看着我”，再讲讲自己当时的心情，如“我紧张得手心出汗，但还是努力保持镇定”。对于面试中的难题，要具体记录，像“被问到了一道关于怎样化解项目中突发技术难题的难题，我详细阐述了自己的思路和过往类似经验”，让读者仿佛身临其境。

同享面试收获和感悟

这部分很决定因素。谈谈面试后自己的反思，比如“这次面试让我觉悟到自己在沟通诀窍上还有不足，今后要多锻炼清晰表达见解的能力”。也可以讲讲从中学到的新姿势，“了解到企业新的业务路线，让我对行业有了新的认识”。还能说说对未来求职的启发，“以后面试前一定要更深入研究企业产品，这样回答难题才能更有针对性”。

巧妙运用图片和表情

如果面试中有有趣的瞬间，比如遇到和蔼可亲的面试官，或者小组讨论中有精妙表现，配上相关图片或用表情符号来增强趣味性，如代表愉快的气氛，表示团队协作的场景。

在看准上写好面试故事，不仅能为自己留下珍贵记录，还能为他人提供参考，让求职之路因同享而更加顺畅。